КАК ПРИГЛАСИТЬ В СВОЙ МЛМ БИЗНЕС СЕРЬЕЗНЫХ ПАРТНЕРОВ

Приглашать в бизнес людей, которые слабее Вас гораздо проще чем сильных.

Однако какую команду Вы создадите? Команду карликов?

Один слабее и меньше другого? Как же создать команду гигантов?

Как же пригласить в свой бизнес серьезных, ресурсных, сильных лидеров?

Кадры решают всё! Этот закон работает в любой сфере и во все времена.
Ваш бизнес будет расти только в том случае если люди в Вашей команде растут, развиваются и становятся ЛИДЕРАМИ!
У Вас два варианта, чтобы создать сильную команду и преуспеть в МЛМ бизнесе::

Первый:
Пригласить в свой бизнес 4-5 сильных лидеров, которые уже состоялись в жизни, имеют ресурсы, у них большое видение и лидерское отношение ко всему, что они делают в жизни!
Как определить лидер человек или нет?
Есть очень хороший тест в книге мною любимого автора Тома Шрайтера.
Том называет себя Биг Эл (Большой Л) и скорее всего это значит большой Лидер!)

Так вот, в его книге «Лидеры» есть простой, но точный тест на Лидерство.
Протестируйте свою команду — это откроет Вам глаза…
Но начните тестить себя сначала. Ваша команда начинается с Вас!

Второй способ — это «выращивать лидеров, создав определенную среду.
Это не быстрый способ, не простой, но дающий перспективу.

В своем МЛМ бизнесе мы используем оба способа.

Для скорости используем первый ( и он в приоритете), а для надежности и перспективы используем второй ( и продолжаем в нем совершенствоваться, тк нужно для этого стать отличным тренером) Тренер тренирующий тренеров.
Задача не простая, но творческая и мега интересная!

Как приглашать в свой МЛМ бизнес серьезных партнеров используя первый способ?

Я записал на эту тему короткое видео и, судя по количеству просмотров, эта тема реально востребована.

Итак, смотрим: https://youtu.be/iGGFX-RIOAc